118Kj开奖直播现场(最快开奖网)

湖南省人民政府门户网站 发布时间:20200221 【字体:

  118Kj开奖直播现场(最快开奖网)

  

  20200221 ,>>【118Kj开奖直播现场(最快开奖网)】>>,国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的员工,依照本条例执行。

   第十五条用人单位支付工资应当制作工资支付表。第四十条实行计件工资或者提成工资等工资形式的,应当按照正常工作时间进行折算,其相应的折算额不得低于最低工资。

 

  第六十二条市人民政府可以根据本条例制定实施细则。第四十四条人力资源主管部门应当依法对用人单位工资支付情况进行监督检查,对违法行为进行处理。

 

  <<|118Kj开奖直播现场(最快开奖网)|>>但是,依据法律、法规、规章的规定,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(一)社会保险费;(二)劳动保护费;(三)福利费;(四)用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(五)计划生育费;(六)其他不属于工资的费用。

   第十三条用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,支付周期不超过一个月的工资,用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清;支付周期超过一个月的工资,可以在约定的支付日期支付。第五十八条当事人对人力资源主管部门作出的行政处罚决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

 

   用人单位每月扣减前款第一、二项费用后的员工工资余额不得低于最低工资。第二条本条例适用于本市行政区域内的企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的员工。

 

   第二十四条员工因工负伤医疗期间的工资或者工伤津贴按照工伤保险的有关规定执行。第五十九条人力资源主管部门以及有关部门工作人员对用人单位进行工资支付监督检查时,应当遵守有关规定,并出示有效证件。

 

   新闻单位应当及时刊登、播放。第三条本条例所称工资,是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。

 

  (环彦博 20200221 环彦博)

信息来源: 湖南日报    责任编辑: 环彦博
相关阅读